Lao động
Viên chức được cử đi đào tạo bằng kinh phí tự túc nhưng bệnh viện bố trí thời gian cho. Viên chức cam kết thời gian làm việc gấp đôi thời gian đào tạo. Vậy viên chức xin nghỉ chưa hết thời gian cam kết có phải đền bù gì không?
Xem thêm » 
Luật Tre Việt hỗ trợ dịch vụ pháp lý Tranh chấp hợp đồng lao động - Quyền lợi người lao động và người sử dụng lao động
Xem thêm » 
Khi nghỉ việc, người lao động có được tự đóng bảo hiểm xã hội?
Xem thêm » 
Chuyển hợp đồng lao động không xác định thời hạn sang có thời hạn?
Xem thêm » 
Ép người lao động làm việc vào dịp nghỉ Tết Dương lịch 2025 công ty bị phạt bao nhiêu tiền?
Xem thêm » 
Không được kỷ luật sa thải khi người lao động tự ý bỏ việc vì những lý do gì?
Xem thêm » 
Người lao động cao tuổi có được trả thêm tiền khi không tham gia bảo hiểm thất nghiệp hay không?
Xem thêm » 
Chế độ thai sản cho chồng khi vợ sinh con cần biết từ 01/07/2025 theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thế nào?
Xem thêm » 
Các đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc năm 2024
Xem thêm » 
Nguyên tắc, thời hiệu, thẩm quyền, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
#luattreviet
#xulykyluatlaodong
#KLLD
Xem thêm » 
Thử việc có phải hoàn trả chi phí đào tạo không ?
Xem thêm » Trường hợp nào người lao động phải Bồi hoàn chi phí đào tạo, học nghề?
Xem thêm » 
Các trường hợp NLĐ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước là gì?
Xem thêm » 
Hướng dẫn cách viết đơn xin việc 2024 chi tiết?
Xem thêm » 
Doanh nghiệp nợ lương thì người lao động có đơn phương chấm dứt hợp đồng được không?
Xem thêm » 
Lao động nữ nghỉ thai sản được hưởng bao nhiêu phần trăm lương?
Xem thêm » 
Tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 được áp dụng từ khi nào? Mức lương tối thiểu vùng năm 2024 được thay đổi như thế nào so với năm 2023? Luật Tre Việt có bài viết về mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 tại bài viết sau đây:
Xem thêm » 
Hiện nay, thực trạng người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động diễn ra rất phổ biến. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, người sử dụng lao động không được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động. Vậy trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nam đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có trái pháp luật không? Hãy theo dõi bài viết dưới đây của Luật Tre Việt để biết đáp án:
Xem thêm » 
Hành vi trộm cắp tài sản ngày càng gia tăng, xuất hiện ở mọi nơi từ gia đình đến trường học, cơ quan, doanh nghiệp… Trong đó, nạn trộm cắp ở công ty đang dần trở thành nỗi ám ảnh với nhiều người. Vậy nhân viên trộm cắp tài sản của công ty bị xử lý như thế nào? Luật Tre Việt giải đáp vấn đề này tại bài viết sau đây:
Xem thêm »
Ví dụ: đơn ly hôn, ly hôn đơn phương, tư vấn luật, tư vấn pháp luật, ...
