Một người bị tai nạn lao động trong giờ làm việc thì được những quyền lợi gì ?

Căn cứ Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn.
Người lao động bị tai nạn lao động trong giờ làm việc sẽ được hưởng nhiều chế độ, cụ thể:

1. Quyền lợi do người sử dụng lao động chi trả

Theo Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015:

•  Thanh toán chi phí y tế: Người sử dụng lao động phải chi trả toàn bộ chi phí sơ cứu, cấp cứu và điều trị đến khi sức khỏe ổn định (phần không do BHYT chi trả).

• Trả đủ tiền lương trong thời gian người lao động nghỉ để điều trị.

• Bồi thường hoặc trợ cấp cho người lao động:

• Nếu tai nạn xảy ra do lỗi của người sử dụng lao động → phải bồi thường ít nhất bằng:

  • 1,5 tháng lương nếu suy giảm 5%–10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng thêm 1% suy giảm thì cộng thêm 0,4 tháng lương.

  • Ít nhất 30 tháng lương nếu suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc chết.

• Nếu tai nạn xảy ra do lỗi của chính người lao động → NSDLĐ vẫn phải trợ cấp ít nhất bằng 40% mức trên