PHÁP CHẾ NỘI BỘ THUÊ NGOÀI LÀM NHỮNG CÔNG VIỆC GÌ?
PHÁP CHẾ NỘI BỘ THUÊ NGOÀI LÀM NHỮNG CÔNG VIỆC GÌ?
Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh gay gắt hiện nay, doanh nghiệp không chỉ cần chú trọng vào hoạt động sản xuất, kinh doanh mà còn phải đảm bảo mọi hoạt động của mình tuân thủ đúng pháp luật. Một sai sót nhỏ về pháp lý có thể khiến doanh nghiệp phải trả giá đắt bằng tiền bạc, uy tín, thậm chí là sự tồn tại. Chính vì vậy, dịch vụ pháp chế nội bộ thuê ngoài ngày càng được nhiều doanh nghiệp lựa chọn như một giải pháp tiết kiệm – hiệu quả – chuyên nghiệp. Pháp chế giống như phần mềm đề điều hành Doanh nghiệp
Vậy pháp chế nội bộ thuê ngoài là gì? Họ sẽ thực hiện những công việc cụ thể nào? Bài viết dưới đây của Công ty Luật TNHH Tre Việt sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về dịch vụ này.
I. PHÁP CHẾ NỘI BỘ THUÊ NGOÀI LÀ GÌ?
Pháp chế nội bộ thuê ngoài (hay còn gọi là luật sư nội bộ thuê ngoài) là hình thức doanh nghiệp thuê các luật sư, công ty luật chuyên nghiệp làm pháp chế nội bộ thay vì tuyển dụng nhân sự pháp lý toàn thời gian.
Dịch vụ này đặc biệt phù hợp với:
-
Doanh nghiệp vừa và nhỏ chưa có đủ điều kiện tổ chức phòng pháp chế riêng.
-
Doanh nghiệp muốn có đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm nhưng không muốn gánh nặng chi phí cố định.
-
Doanh nghiệp trong giai đoạn tái cấu trúc, chuẩn hóa hoạt động pháp lý.
II. CÁC CÔNG VIỆC CỤ THỂ CỦA PHÁP CHẾ NỘI BỘ THUÊ NGOÀI
Một đơn vị pháp chế nội bộ thuê ngoài chuyên nghiệp sẽ thực hiện toàn diện các công việc pháp lý trong doanh nghiệp, bao gồm nhưng không giới hạn:
1. Soát xét, soạn thảo hợp đồng, văn bản
-
Kiểm tra, rà soát nội dung hợp đồng trước khi ký.
-
Soạn thảo các loại hợp đồng mua bán, thuê mướn, hợp tác, lao động…
-
Cảnh báo rủi ro pháp lý, đề xuất điều khoản có lợi cho doanh nghiệp.
2. Tư vấn pháp lý thường xuyên
-
Trả lời các vướng mắc pháp luật hàng ngày trong hoạt động kinh doanh.
-
Cập nhật các quy định pháp luật mới liên quan đến doanh nghiệp.
-
Đưa ra ý kiến pháp lý trong các cuộc họp, chiến lược kinh doanh.
3. Xây dựng và hoàn thiện hệ thống nội quy, quy chế nội bộ
-
Soạn thảo, điều chỉnh nội quy lao động, quy chế lương thưởng, quy trình xử lý kỷ luật lao động.
-
Soạn thảo quy chế tài chính, quy chế quản lý nội bộ, quy trình ký kết hợp đồng, quy trình kiểm soát rủi ro.
4. Kiểm soát rủi ro pháp lý trong hoạt động vận hành
-
Đánh giá tính pháp lý của các giao dịch, chiến lược đầu tư, marketing, truyền thông.
-
Dự báo rủi ro và đề xuất phương án phòng ngừa.
5. Tham gia giải quyết tranh chấp
-
Đàm phán, hòa giải với đối tác, khách hàng, người lao động khi phát sinh tranh chấp.
-
Soạn thảo văn bản, tài liệu để làm việc với cơ quan nhà nước.
-
Đại diện doanh nghiệp làm việc với thanh tra, cơ quan điều tra, tòa án khi cần.
6. Pháp lý lao động và quản trị nhân sự
-
Tư vấn ký kết, chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật.
-
Hướng dẫn xử lý các vấn đề liên quan đến sa thải, nghỉ việc, kỷ luật, bồi thường...
-
Giải quyết tranh chấp lao động, bảo hiểm, tiền lương…
7. Tư vấn tuân thủ và pháp luật chuyên ngành
-
Tư vấn pháp luật trong lĩnh vực đặc thù: y tế, giáo dục, thương mại, xây dựng, tài chính, logistics…
-
Hướng dẫn doanh nghiệp tuân thủ các điều kiện pháp lý bắt buộc: giấy phép, chứng nhận, tiêu chuẩn, kiểm định.
8. Tư vấn về sở hữu trí tuệ và bảo vệ thương hiệu
-
Đăng ký nhãn hiệu, kiểu dáng công nghiệp, bản quyền…
-
Tư vấn và xử lý vi phạm sở hữu trí tuệ.
-
Bảo vệ thương hiệu doanh nghiệp trên các nền tảng thương mại điện tử, mạng xã hội
III. SO SÁNH: PHÁP CHẾ THUÊ NGOÀI VÀ NHÂN SỰ PHÁP LÝ NỘI BỘ
Tiêu chí |
Pháp chế thuê ngoài |
Pháp chế nội bộ (tuyển nhân sự) |
Chi phí |
Tiết kiệm hơn: không cần trả lương, thưởng, bảo hiểm, trang thiết bị... |
Phải trả lương cố định, đóng bảo hiểm, đầu tư máy tính, văn phòng… |
Chất lượng chuyên môn |
Được thực hiện bởi luật sư có kinh nghiệm thực chiến trong nhiều lĩnh vực |
Phụ thuộc năng lực của 1–2 nhân viên, có thể thiếu chuyên sâu |
Tính linh hoạt |
Dịch vụ theo gói/tháng: điều chỉnh khối lượng công việc theo nhu cầu |
Nhân viên cố định, dễ gây dư thừa hoặc thiếu hụt công việc |
Kinh nghiệm xử lý rủi ro |
Đa dạng tình huống thực tế do hỗ trợ nhiều doanh nghiệp khác nhau |
Thường chỉ biết tình huống nội bộ, thiếu góc nhìn so sánh |
Cập nhật pháp luật mới |
Luật sư luôn cập nhật, nghiên cứu chuyên sâu do đặc thù nghề nghiệp |
Có thể bị quá tải công việc, không theo kịp thay đổi luật pháp |
Thay thế – thay đổi nhân sự |
Đơn giản: đổi luật sư phụ trách nếu không hài lòng |
Tuyển mới mất thời gian, tốn kém, dễ bị gián đoạn công việc |
Tư vấn toàn diện, độc lập |
Đưa ra góc nhìn độc lập, đề xuất giải pháp đúng luật và có lợi cho DN |
Có thể bị phụ thuộc nội bộ, e ngại góp ý thẳng thắn |
IV. TẠI SAO DOANH NGHIỆP NÊN CHỌN LUẬT TRE VIỆT?
Công ty Luật TNHH Tre Việt là đơn vị cung cấp dịch vụ pháp chế nội bộ thuê ngoài uy tín, chuyên sâu, đã và đang đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Bắc Ninh, Bắc Giang, Hà Nội và các tỉnh phía Bắc.
Chúng tôi hiểu rằng doanh nghiệp cần nhiều hơn một luật sư – mà là một đối tác pháp lý thực sự đồng hành, giúp doanh nghiệp yên tâm phát triển, hạn chế rủi ro, bảo vệ thương hiệu và tài sản.
V. LUẬT TRE VIỆT – NGƯỜI BẠN ĐỒNG HÀNH PHÁP LÝ CỦA DOANH NGHIỆP
Công ty Luật TNHH Tre Việt cung cấp dịch vụ pháp chế nội bộ thuê ngoài chuyên sâu, linh hoạt, đồng hành cùng hàng chục doanh nghiệp ở Bắc Ninh, Bắc Giang và các tỉnh thành phía Bắc.
Chúng tôi không chỉ tư vấn pháp luật mà còn tham gia điều hành, đưa ra giải pháp pháp lý toàn diện, hỗ trợ doanh nghiệp vận hành ổn định và phát triển bền vững.
Hãy để Luật Tre Việt trở thành “luật sư nội bộ” đáng tin cậy của bạn!
Đăng ký ngay để được tư vấn miễn phí. Luật Tre Việt – Đồng hành cùng doanh nghiệp bạn
Chi tiết liên hệ Luật Tre Việt
Rất hân hạnh được phục vụ Quý khách !
CÔNG TY LUẬT TNHH TRE VIỆT - TIN TRE VIỆT TRỌN GIÁ TRỊ
HOTLINE: 0989185188
Theo dõi chúng tôi: