Doanh Nghiệp Nên Thuê Ngoài Pháp Chế Hay Tuyển Nhân Sự Nội Bộ?
Doanh Nghiệp Nên Thuê Ngoài Pháp Chế Hay Tuyển Nhân Sự Nội Bộ?
Trong môi trường kinh doanh ngày càng phức tạp, doanh nghiệp phải đối mặt với hàng loạt vấn đề pháp lý từ hợp đồng, lao động, thuế, đến tranh chấp thương mại. Một câu hỏi lớn đặt ra là: Nên tuyển dụng nhân sự pháp chế nội bộ hay thuê ngoài dịch vụ pháp chế chuyên nghiệp?
1. Pháp chế thuê ngoài giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí
Việc tuyển dụng nhân sự pháp chế nội bộ, đặc biệt là luật sư có kinh nghiệm, sẽ khiến doanh nghiệp phải chi trả lương cố định hàng tháng, bảo hiểm, phúc lợi, đào tạo, và các khoản chi phí khác. Trong khi đó, dịch vụ pháp chế thuê ngoài của Luật Tre Việt giúp doanh nghiệp:
- Tiết kiệm đến 50% - 70% chi phí so với việc tuyển một nhân sự nội bộ có cùng năng lực.
- Không phải lo các khoản phúc lợi, thuế thu nhập, bảo hiểm xã hội như nhân viên chính thức.
- Chỉ trả phí theo nhu cầu thực tế, có thể lựa chọn gói dịch vụ phù hợp với quy mô và mức độ cần hỗ trợ.
2. Được đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm hỗ trợ
Nhân sự pháp chế nội bộ dù có giỏi đến đâu cũng bị giới hạn về kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn trong một số lĩnh vực nhất định. Trong khi đó, khi thuê ngoài tại Luật Tre Việt, doanh nghiệp sẽ được một đội ngũ luật sư chuyên sâu trong nhiều lĩnh vực như:
- Hợp đồng thương mại, đầu tư.
- Lao động, nhân sự.
- Thuế, tài chính.
- Giải quyết tranh chấp, kiện tụng.
- Quản trị nội bộ doanh nghiệp tránh tranh chấp nội bộ
- Thay vì chỉ có một nhân sự nội bộ, doanh nghiệp sẽ có một đội ngũ pháp lý luôn sẵn sàng hỗ trợ, đảm bảo mọi rủi ro pháp lý đều được kiểm soát chặt chẽ.
3. Luôn cập nhật quy định pháp luật mới nhất
Pháp luật thay đổi liên tục, nếu không cập nhật kịp thời, doanh nghiệp có thể vô tình vi phạm quy định, dẫn đến rủi ro pháp lý, bị phạt hoặc mất cơ hội kinh doanh. Nhân sự nội bộ có thể không theo kịp tốc độ thay đổi của pháp luật, trong khi Luật Tre Việt có hệ thống cập nhật và phân tích chính sách liên tục, giúp doanh nghiệp luôn tuân thủ đúng quy định.
4. Linh hoạt, không bị ràng buộc nhân sự
Tuyển một nhân sự pháp chế nội bộ có nghĩa là doanh nghiệp phải cam kết lâu dài, kể cả khi nhu cầu không nhiều. Trong khi đó, với dịch vụ pháp chế thuê ngoài của Luật Tre Việt, doanh nghiệp có thể:
- Linh hoạt thay đổi gói dịch vụ theo từng thời điểm.
- Không lo lắng về việc nghỉ phép, thay thế nhân sự.
- Sử dụng dịch vụ khi cần mà không phải trả lương cố định hàng tháng.
5. Luật Tre Việt cung cấp nhiều gói dịch vụ pháp chế riêng cho doanh nghiệp
Hiểu rõ nhu cầu đa dạng của doanh nghiệp, Luật Tre Việt cung cấp nhiều gói dịch vụ pháp chế thuê ngoài, phù hợp với từng loại hình kinh doanh, chi phí thuê Luật Tre việt làm luật sư riêng chỉ từ 1000.000 đồng/ tháng đến hơn 8.000.000 đồng/ tháng :
- Gói cơ bản: Tư vấn hợp đồng, lao động, thủ tục pháp lý cơ bản.
- Gói nâng cao: Thêm dịch vụ rà soát rủi ro, đại diện giải quyết tranh chấp.
- Gói trọn gói: Hỗ trợ toàn diện như một phòng pháp chế nội bộ, có thể cử luật sư làm việc trực tiếp tại doanh nghiệp khi cần, làm việc full time.
Kết luận: Lựa chọn nào tối ưu hơn?
Nếu doanh nghiệp có quy mô lớn và cần một đội ngũ pháp chế làm việc thường xuyên, tuyển nhân sự nội bộ có thể là một lựa chọn, nhưng cũng không quên thuê luật sư ngoài để đối chiếu và khách quan. Tuy nhiên, nếu doanh nghiệp muốn tiết kiệm chi phí, linh hoạt, và có sự hỗ trợ từ đội ngũ luật sư chuyên nghiệp, pháp chế thuê ngoài của Luật Tre Việt chắc chắn là lựa chọn tối ưu hơn.
Hãy liên hệ ngay Luật Tre Việt để được tư vấn và lựa chọn gói dịch vụ pháp chế phù hợp nhất!
Chi tiết liên hệ Luật Tre Việt
Rất hân hạnh được phục vụ Quý khách !
CÔNG TY LUẬT TNHH TRE VIỆT - TIN TRE VIỆT TRỌN GIÁ TRỊ
HOTLINE: 0989185188
Theo dõi chúng tôi:
